Was ist Balanced Scorecard?

Die Balanced Scorecard ist ein von Robert S. Kaplan 1992 eingeführtes Konzept des Enterprise Performance Management. Es basiert auf der Annahme, dass der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens auf Einflussfaktoren gründet, die hinter den finanziellen Zielgrößen stehen und die finanzielle Zielerreichung ursächlich bestimmen. Durch die Balanced Scorecard werden typischerweise vergangenheitsorientierte Aussagen finanzieller Kennzahlen durch Erkenntnisse hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen ergänzt.

Tags:

Balanced Scorecard, Enterprise Performance Management, Robert S. Kaplan
Dieser Eintrag wurde am 01. January 2006 um 00:14 Uhr geschrieben und ist unter gelistet. Sie können alle Einträge über den RSS 2.0 Feed abbonieren. Sie können einen Kommentar posten.