Bad Camberg, 15.05.2012 – Am 10. und 11. Mai fand auf Einladung der Neschen AG im niedersächsischen Bückeburg das erste Werbetechnikertreffen statt, an dem mehr als 120 Vertreter namhafter Firmen teilnahmen. Mit als Aussteller dabei war auch e-Xhibit frame system aus Bad Camberg. e-Xhibit frame-system ist ein Rahmensystem zur hochwertigen und vielseitigen Wandpräsentation digitaler Fine-Art-Prints, das vielfältige Einsatzmöglichkeiten erlaubt: mit einem Wandabstand von 50 mm (e-X 50), 25 mm (e-X 25) sowie 80 mm (e-X 80) ist es für den Einsatz in der Werbetechnik, im musealen Bereich und im Ladenbau gleichermaßen geeignet.

„Die Resonanz war ausgesprochen gut“, bilanziert Florian Rupp, Geschäftsführer von e-Xhibit, die zweitägige Präsentation in der ehemaligen Residenzstadt des Fürstentums Schaumburg-Lippe: „Das Treffen gab uns eine gute Gelegenheit, unser Produkt punktgenau zu präsentieren und mit Entscheidern und Multiplikatoren ins Gespräch zu kommen.“ Den Plan der Neschen AG, das Werbetechnikertreffen als festen Termin in der Branche zu etablieren, unterstützt Florian Rupp ausdrücklich: „Die Premiere darf als gelungen bezeichnet werden und wir wären beim nächsten Werbetechnikertreffen mit unseren neuen Produkten sicher wieder dabei.“

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Düsseldorf, 9. Mai 2012 – Ab sofort ist das virtuelle Assessment Center „Manager Ready“ des internationalen Talent-Management-Unternehmens Development Dimensions International (DDI) auch in Deutschland verfügbar. Das Angebot wurde für die Beurteilung von Führungskräften entwickelt und richtet sich an Unternehmen, die Potenzialaussagen zu ihren Junior- und mittleren Managern treffen wollen. Für jede Führungskraft kann der individuelle Entwicklungsbedarf identifiziert und ein zielgerichtetes Entwicklungsprogramm aufgesetzt werden. Daher findet es häufig Verwendung als Bestandteil von Personalentwicklungsmaßnahmen. Die US-amerikanische Fachzeitschrift „Human Resource Executive“ zeichnete „Manager Ready“ aufgrund der hohen Realitätsnähe als eines der zehn Top-HR-Produkte 2011 aus.

„Manager Ready ist einzigartig, da die Assessments auf der einen Seite online unter Verwendung eigener Technologien stattfinden, auf der anderen Seite aber von professionellen Assessoren ausgewertet werden. Daher unterscheidet es sich von jedem anderen Angebot am Markt. Es ist grundlegend verschieden von den üblichen Online-Tests oder Online-Assessments, da Nuancen und Kontext nur für einen Menschen erfassbar sind“, sagte Wolfgang Doerfler, Geschäftsführer DDI Deutschland GmbH. „Manager Ready begründet eine neue Kategorie an Assessment-Tools für HR- und Talent-Management-Experten.“ mehr »

CGOC (www.cgoc.com), gegründet im Jahr 2004, ist eine internationale Vereinigung mit über 1600 Experten aus den Bereichen Recht, IT, Dokumenten- und Informationsmanagement. Das GCOC führt Studien durch, hat spezielle Anwendergruppen zu aktuellen Themen und veranstaltet Konferenzen in den USA und in Europa, bei denen sich Führungskräfte aus der Praxis austauschen über die Themen Auffindbarkeit, Aufbewahrung, Datenschutz und Organisation. Gründer des CGOC ist Deidre Paknad, Director of Information Lifecycle Governance bei der IBM Corporation. Sein Ziel war der kontinuierliche, hochqualitative Austausch von Wissen und Erkenntnissen über diese sich wandelnden Unternehmensthemen zwischen Verantwortlichen. Zu den Unterstützern des CGOC zählt auch der Gründungs-Sponsor IBM Corporation.

Düsseldorf, 28.03.2012 – Was Führungskräfte verbessern müssen, um das vollständige Engagement ihrer Mitarbeiter zu gewinnen, zeigt eine Studie der Talent Management-Beratung DDI, bei der weltweit Angestellte ohne Führungsverantwortung befragt wurden. Demnach war der beste Chef ihrer Karriere im Vergleich zum aktuellen Vorgesetzten um 23 Prozent besser, ihre Produktivität zu fördern, um 22 Prozent besser Feedback zu ihrer Leistung zu geben und um 21 Prozent besser darin, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen. Die Befragten berichteten zudem, dass ihr aktueller Manager um 20 Prozent schlechter ist, ihre Leistungen anzuerkennen oder Probleme gemeinsam zu lösen, ohne die Aufgabe selbst und für sie zu übernehmen.

Die Studie „Lessons for Leaders from the People Who Matter“ (Englisch), veröffentlicht im Februar 2012, basiert auf einer Befragung, die Harris Interactive im Auftrag von DDI durchgeführt hat. Dabei wurden mehr als 1.250 Vollzeit-Beschäftigte ohne Führungsverantwortung in den USA; Großbritannien, Australien, Kanada, China, Indien, Deutschland sowie Südostasien (Malaysia, Philippinen und Singapur) interviewt. Zwei von fünf Studienteilnehmern (39 Prozent) gaben an, dass sie eine Stelle schon einmal aufgrund des Führungsverhaltens ihres Vorgesetzten gekündigt haben. mehr »

• Ärzte und Betreuer erhalten Übersicht über Blutzucker, Blutdruck und Gewicht der Messgeräte-Anwender
• Individuelle Regeln und Farbkodes warnen bei schlechtem Messverhalten

Bad Wildungen, 27.03.2012 – Der Telemedizinanbieter BodyTel Europe GmbH ermöglicht es Ärzten und Betreuern nun, wichtige Vitaldaten und das Messverhalten einer großen Anzahl anvertrauter Patienten oder Studienteilnehmer auf einen Blick zu überwachen. Die Funktion „Patientenüberblick“ wurde dazu gemeinsam mit Ärzten und Betreuern aus dem Diabetes-Bereich entwickelt, um die Praxistauglichkeit sicher zu stellen. Die Cockpit-Funktion zeigt anhand eigendefinierter Regeln und farblicher Kodierungen, bei welchem Anwender alles in Ordnung ist (grün), für wen erhöhte Vorsicht geboten ist (gelb) und wo direktes Eingreifen notwendig ist (rot). Diese Funktion lässt sich mit dem Online-Patienten-Portal BodyTel-Center in Lösungen von Drittanbietern integrieren.

Der BodyTel-Patientenüberblick liefert Vitaldaten und Messverhalten mehrerer Patienten auf einen Blick.

„Die Vitaldaten vieler Patienten müssen ständig von Dritten überwacht werden, weil sie sich möglicherweise nicht schnell genug selbst helfen können. Sei es, weil sie pflegebedürftig in einem Altersheim leben, von einem mobilen Pflegedienst betreut werden oder weil sie sich in der schwierigen Phase einer Medikamentenumstellung befinden “, erklärte Stefan Schraps, Geschäftsführer der BodyTel Europe GmbH. „Ärzte und Betreuer, die z. B. für zahlreiche chronisch Kranke in mehreren Altersheimen verantwortlich sind, erhalten nun unsere zentrale Patientenübersicht, um Problemfälle direkt zu erkennen. Gleiches gilt für Studien, in denen der Werteverlauf ebenfalls ständig kontrolliert werden soll.“ mehr »