Eine meiner Aufgaben ist die Unterstützung der Schleißheimer GmbH bei der Personalsuche. Daher fand sich ja auch vor kurzem diese Stellenanzeige bei chain relations. Das Unternehmen, das übrigens fünf Softwareentwicklungsingeniere für die Automobilelektronikentwicklung sucht, ist damit nicht allein. Markt und Mittelstand titelt in der August-Ausgabe: “Ingenieure verzweifelt gesucht … Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen finden nicht genügend Fachkräfte. Was Sie tun können, damit Sie im Wettstreit um die besten Talente die Nase vorne haben”.

Der Beitrag zeigt die Situation bei meinen Kunden gut auf, neben der Schleißheimer GmbH sucht auch der IT- und Mobile-Security-Anbieter concept04 Entwickler. Die Tipps von Markt und Mittelstand beherzigen wir in der Suche schon, so bietet die Schleißheimer GmbH Werksstudentenplätze oder berufspraktische Praktika. Einge haben wir vor kurzem auf der Kontakt 2006 in Gießen vereinbart. Die Aufgabenteilung dort sah so aus, dass ich mit den Studenten redete, bis sie anfingen, mir von ihren Programmierkenntnissen oder anderen technischen Details zu erzählen. Spätestens dann hatte der Geschäftsführer Herr Schleißheimer meist wieder Zeit und besprach die Kernpunkte mit den Studenten.

Gestern bekam ich eine Email von meinem Kunden. Ein Bewerber hatte sich gemeldet, nachdem er die Schleißheimer-Stellenanzeige auf der chain relations-Website gesehen hatte. Der Kommentar von Herrn Schleißheimer ließ mich schmunzeln: “Gratulation, damit haben Sie in diesem Jahr JobScout24 geschlagen”. Manchmal muss man halt ungewöhnliche Wege gehen.

Softwareentwickler suchen beide Unternehmen noch. Bewerbungen sind also willkommen.

Dieser Eintrag wurde am 18. August 2006 um 11:38 Uhr geschrieben und ist unter gelistet. Sie können alle Einträge über den RSS 2.0 Feed abbonieren. Sie können einen Kommentar posten.