Top-20-Unternehmen zeichnen sich durch bessere Talent-Maßnahmen aus Siebter Global Leadership Forecast von DDI hebt sich radikal verändernde Rolle von HR hervor Düsseldorf, 26. August 2014 – Unternehmen mit besseren Führungskräften schneiden unterm Strich finanziell besser ab. Das zeigt eine aktuelle Studie der Talent-Management-Beratung Development Dimensions International (DDI) und des unabhängigen Unternehmensverbands The Conference Board. Die Studie stellt die finanzielle Performance der …
Führungskräfte: Karrieresprünge werden häufiger und schwieriger
DDI Studie „Leaders in Transition: Progressing Along a Precarious Path“ Übergang in neue Rollen fällt vielen Mitarbeitern schwer Anzahl der Jobwechsel und Beförderungen nimmt zu Düsseldorf, 22. Juli 2014 – Heutige Karrierewege werden komplexer, beinhalten häufige Übergänge und verlaufen in Schlangenlinien. Das zeigt eine neue Studie des globalen Talent-Management-Beratungsunternehmens Development Dimensions International (DDI). Nichtsdestotrotz erhalten viele Mitarbeiter keinen …
Spannende Marketing-Artikelserie mit Gastautoren
In den kommenden beiden Wochen werden auf diesem Blog Gastbeiträge aus Marketing-Theorie und -Praxis erscheinen. Ich muss ehrlich zugeben, ich bin stolz auf jede einzelne Zusage und freue mich auf die kommenden Beiträge. Vielen, vielen Dank an alle Autoren. Short astract in English In the next two week a series of articles by guest authors (see list below) will be published on this blog. Besides well known marketing bloggers (German and US/Canadian) an article by Marketing-Professor Christian …
